今日は、仕事UPしてから、店長と今後についてのパフォーマンスの予定だった。

朝、店長が今日から始まるプロモーションの確認にやってきたので、一応、念押ししておいた。

も:「店長、今日は、UPした後、母店に行けばいいんですか?店長が来てくれるんですか?」

店:「ん〜、じゃ、もみじさん、母店に来てくれます?よろしく」

とのことだった。

で、仕事を終え、午後4:00過ぎ、母店に行ってみると、店長の姿がない。

ホエッ?(・◇・;;)
社員の女の子に聞いたみた。すると…

社:「すみません〜、今、店長、クレーム行ってもらってるんよ。」

\((;◎_◎)/!
入れ忘れしたら、あかんやん。あんた社員やろ?(笑)
しかも、どこまで行ってるねん。
私も、夕方忙しいんやから、そんなんで待ってられないのよね〜。

でも、他の日ってわけにもいかないので、30分ほど待ってると、帰って来た。

30分遅れで、パフォーマンスはスタートした。

まず、自分に対する、従業員の評価を聞いた。
あと、店長が私に対して持っている評価も聞いた。
で…自分を自分で評価する。。。

それの総合で、今後半年間の給料が決まる。

で、気が付いた。
私、自分に対する評価結構厳しいんやけど、ほかの人ってそんなことないのね?(爆)
ちょっと損したかも?

ま、いいか〜。

で、今までは、昨日書いたように、店長の気持ち次第で給料の額が決まるって感じだったんだけど、今後は、全てにおいて、能力給制度になっていく方法に変えるらしい。

遅いっちゅうねん。(爆)
だから、仕事ができない人は、給料も下がるらしい。

そうそう、当たり前やね。。。

私のパフォーマンス所要時間…約1時間。

昨日、日記に書いた、私をライバル視している彼女、昨日パフォーマンスしたらしい。
彼女の所要時間…6時間。

|||||/( ̄ロ ̄;)\||||||| まじ〜〜?

16:00から始めて、22:00にまだ終わってなかったらしい。。。<○尾談。(笑)

6時間も何話すんやろ?

ちなみに、終わったあと、店長は疲れ果てていたらしい。(爆)
そりゃ、早く帰らせて欲しいから、思わず
「はい、給料上げます。」って言ってしまうやろな…。
(≧∇≦)/ ハハハ

私、店長と6時間話しようと思ったら、きっと、生まれた時からの生い立ちをず〜っと話してもまだ時間余ると思う。。。(爆)
まだ、そんなに人生過ごしてない。
(V)oo(V)ふぉふぉふぉ(V)oo(V)

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